Keuzedelen: ‘kennis ontsluiten op hbo-niveau zonder gelijk in diploma’s te denken van meer
In een tijd waarin de roep om goed opgeleide vakmensen steeds luider klinkt, stijgt de behoefte aan relevante scholing minstens zo hard mee. Flexibele en vraaggerichte scholing is daarbij de uitdaging. Manon Koldewijn, programmadirecteur van Regio Zwolle, waaronder de Human Capital Agenda Regio Zwolle, signaleert deze trend al enkele jaren en zocht de samenwerking met Windesheim om korte flexibele onderwijsmodules te ontwikkelen. Een interview met Manon Koldewijn en Frank Huising, docent en onderzoeker bij Windesheim. Hoe kwam het idee voor keuzedelen tot stand? Manon Koldewijn, HCA Regio Zwolle(opent in nieuw tabblad): ‘Eén op de drie ondernemers zegt een gebrek te hebben aan personeel waardoor het onzeker is of hij zijn onderneming duurzaam kan continueren. Zestig procent zegt behoefte te hebben aan scholing maar weet niet waar te beginnen. De behoefte aan bij-, her- en nascholingstrajecten in allerlei beroepen en sectoren neemt al jaren toe, vooral de behoefte aan kennis op Associate degree-niveau. Het onderwijsaanbod is niet groot genoeg om adequaat op die vraag te reageren. Het gaat om de beschikbaarheid van slimme koppen en gouden handen, dat is van belang voor de toekomst van de regio.
